Информация устарела 2014 год, хотелось свежей информацииhttps://vk.cc/cnOvsN

Уважаемый Евгений! Вы работали в районах Крайнего Севера (или приравненных местностях) и хотите уточнить свои права и льготы. В соответствии с Трудовым кодексом РФ и Законом РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», вам полагаются:

1. Районный коэффициент и процентные надбавки к заработной плате (за стаж работы в данных регионах). Размер зависит от стажа и региона.

2. Дополнительный отпуск продолжительностью 24 календарных дня (для Крайнего Севера) или 16 дней (для приравненных местностей), а также ежегодный основной отпуск 28 дней.

3. Сокращенная продолжительность рабочей недели (36 часов для женщин и некоторых категорий).

4. Компенсация расходов на проезд к месту отдыха и обратно раз в два года (для работников федеральных учреждений).

5. Пенсионные льготы: северный стаж (15 календарных лет в районах Крайнего Севера или 20 лет в приравненных местностях) даёт право на досрочную страховую пенсию по старости (на 5 лет раньше общего возраста) при наличии не менее 25 лет страхового стажа у мужчин и 20 лет у женщин.

Если вы уже отработали необходимый северный стаж, вы можете обратиться в отделение ПФР для назначения досрочной пенсии. Также возможно увеличение фиксированной выплаты к страховой пенсии за счёт районного коэффициента, если вы проживаете в северном регионе.

Рекомендую уточнить свой стаж по записям в трудовой книжке и проверить, применялись ли к вам все установленные надбавки. Если работодатель не предоставлял льготы, вы можете взыскать их через суд.

Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.