Должен ли мне оплачиваться обеденный перерыв, если мне во время него запрещено покидать пределы учреждения.?
опубликован 29.11.2012, 14:33
Уважаемая Лада!
Обеденный перерыв входит в оплату только на непрерывных циклах работы.
Включение перерыва в ваше рабочее время по вашей должности должно быть отражено в коллективном договоре или правилах внутреннего трудового распорядка.
Если ваша работа не входит в непрерывный цикл, то работодатель незаконно не разрешает вам использовать время перерыва по своему усмотрению. Обратитесь с жалобой в Государственную инспекцию труда по г.Санкт-Петербургу т.746-59-86 , 198095 г. Санкт-Петербург, ул.Зои Космодемьянской,дом28.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Здравствуйте.
Этот запрет незаконен.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Гатчина
Похожие вопросы
Дополнительные технологические перерывы на рабочих местах - необходимость для токарей, шлифовщиков, фрезеровщиков?
Оплата рабочего времени в условиях 24-часового графика работы с 6-часовым временем отдыха
Перерывы для отдыха и питания по статье 108 ТК РФ - возможность изменения времени обеда и выхода с работы
Может ли администрация привлекать работника в обеденный перерыв к исполнению своих обязанностей?
Сколько часов отдыха мне предоставят после ночных работ перед выходом на следующую смену?
Условия работы с изменяющимся ежемесячно графиком в трудовом договоре
Сколько часов отдыха назначено после ночной работы до выхода на работу?
Вопрос о возможности изменения длительности обеденного перерыва в трудовом кодексе.
Обязательный обеденный перерыв для учителей-дефектологов - возможность отказа при 4-часовом рабочем дне и условия его проведения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут