Работодатель требует повторить хти в той же клинике после фальсификации анализа - правомерно ли?

Вопрос №20459228 из г. Тула
опубликован 01.05.2023, 10:20
Работодатель заставляет уволится после проведения хти без согласия (анализ фальсифицирован - факт), но предлагает повторить анализ в той же клинике, где делали первый анализ (4 часа езды). усматриваю подлог. Прошу провести анализ в другой лицензированной клинике, поближе, даже за свой счет, работодатель заранее отказывается принимать справку хти из любой другой клиники. Правомерно ли это?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы можете пройти тест в любой клинике по вашему усмотрению.

01.05.2023, 10:22
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Добрый день,

Работодатель не имеет права заставлять сотрудника увольняться после проведения медицинского обследования (ХТИ) без согласия сотрудника и без объективных причин. Также работодатель не вправе требовать от сотрудника проведение повторного обследования в одной конкретной клинике, если это противоречит желанию сотрудника и не обосновано медицинскими показаниями.

Кроме того, работодатель обязан принимать справки и результаты обследований, предоставленные сотрудником, из любых лицензированных медицинских учреждений.

Такие требования работодателя являются нарушением Трудового кодекса РФ, а именно статьи 187, 188 и 189.

Если работодатель продолжает настаивать на своих требованиях, сотрудник имеет право обратиться в органы надзора с жалобой и на отказ работодателя принимать документы из других медицинских учреждений.

Надеюсь, что данный ответ поможет Вам разобраться в ситуации.

01.05.2023, 10:22
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Николай Анатольевич, здравствуйте.

Вы имеете право пройти тест или анализ в любой клинике

С уважением,

01.05.2023, 12:27
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Похожие темы:
Справка хти

Юридические услуги в Тула

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских