Работодатель требует повторить хти в той же клинике после фальсификации анализа - правомерно ли?

Вопрос №20459228 из г. Тула
опубликован 01.05.2023, 10:20

Работодатель заставляет уволится после проведения хти без согласия (анализ фальсифицирован - факт), но предлагает повторить анализ в той же клинике, где делали первый анализ (4 часа езды). усматриваю подлог. Прошу провести анализ в другой лицензированной клинике, поближе, даже за свой счет, работодатель заранее отказывается принимать справку хти из любой другой клиники. Правомерно ли это?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104773 отзывa

Вы можете пройти тест в любой клинике по вашему усмотрению.

01.05.2023, 10:22

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Юридическая фирма из города Москва, стаж 9 лет

4.9 1239 отзывов

Добрый день,

Работодатель не имеет права заставлять сотрудника увольняться после проведения медицинского обследования (ХТИ) без согласия сотрудника и без объективных причин. Также работодатель не вправе требовать от сотрудника проведение повторного обследования в одной конкретной клинике, если это противоречит желанию сотрудника и не обосновано медицинскими показаниями.

Кроме того, работодатель обязан принимать справки и результаты обследований, предоставленные сотрудником, из любых лицензированных медицинских учреждений.

Такие требования работодателя являются нарушением Трудового кодекса РФ, а именно статьи 187, 188 и 189.

Если работодатель продолжает настаивать на своих требованиях, сотрудник имеет право обратиться в органы надзора с жалобой и на отказ работодателя принимать документы из других медицинских учреждений.

Надеюсь, что данный ответ поможет Вам разобраться в ситуации.

01.05.2023, 10:22