Работодатель предъявил копию письма без конверта с уведомлением о получении трудовой книжки - возможен ли спор?

Question

В суд работодатель принес копию содержимого почтового отправления без конверта самого письма, которое я не получила и оно вернулось назад работодателю, но он его не забрал с почты. В этом письме якобы находилось уведомление на получении трудовой книжки, т.к. в предоставленной копии письма есть приписка - можете прийти и получить по такому то адресу. 
Работодатель Принес копию опись вложения этого почтового отправления, в которой написано, что в этом письме находится только запрос на получение архивной справки. 
Письмо было отправлено с уведомлением о вручении, но его работодатель тоже не представил. Отметок о получении этого письма в отчете об отслеживании на сайте почты России нет.
 1. Являюсь ли я надлежащим образом уведомленной о получении трудовой книжки?
2. Можно ли доказать, что Запрос не может быть уведомлением?

Дубачева Ирина Эдуардовна · Accepted Answer

Согласно ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. В данном случае доказательства отправления и получения дела в материалах дела отсутствуют. Удачи

Удалено · Answer

Добрый день. В соответствии со статьей 76 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан предоставить трудовую книжку не позднее трех рабочих дней со дня заключения трудового договора. Если работник не получил книжку, он вправе потребовать ее выдачи работодателем. В случае, если работодатель не выполнил своих обязанностей по выдаче трудовой книжки в установленные сроки, работник может обратиться в межрайонную инспекцию Министерства труда РФ с заявлением о нарушении трудовых прав. Что касается предоставленной копии письма без конверта, то она не является надлежащим доказательством о том, что письмо было направлено именно работнику и содержало уведомление о выдаче трудовой книжки. В соответствии со статьей 69 Гражданского процессуального кодекса РФ, доказательством должны выступать оригиналы документов или нотариально заверенные копии. Таким образом, работник имеет право требовать выдачи трудовой книжки с момента заключения трудового договора, а предоставленная копия письма без конверта не может рассматриваться как достаточное доказательство об отправке уведомления о выдаче трудовой книжки.

Боярцев Сергей Викторович · Answer

1. Да, если в письме находилось уведомление о получении трудовой книжки. 
Если Работник не получил письмо с Почты, это не означает тот факт, 
2. Можно. Запрос на получение архивной справки ни коем образом не является уведомлением о получении каких-либо документов.

Работодатель предъявил копию письма без конверта с уведомлением о получении трудовой книжки - возможен ли спор?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Гражданин Владимир был принят на работу без трудовой книжки - спор КТС и администрации.

Как наказать работодателя и возможна ли жалоба на судью?

Трудовой спор. Работодатель не выплачивает з\п.

Трудовой спор - Работодатель принуждает к собственности, несуществующий пропуск и акты о не выходе – что делать?

Обязаны ли сохранять копии трудовой книжки и паспорта уволенного работника и каким законом это регулируется?

Сбор доказательств уклонения от отцовства - какие документы запросить и где обратиться?

Какую сумму госпошлины необходимо заплатить при подготовке иска в трудовом споре?

Безопасность отправки копий СНИЛС, 2 НДФЛ, паспорта и трудовой через интернет - риски и возможные меры предосторожности

Как решить проблему с перерасчетом при отсутствии регистрации в Москве?

Как подготовить документы и рассчитать сумму иска на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора

Могу ли я предоставить работодателю копию своей трудовой книжки? Если да то регламент копии трудовой книжки какой?

Уточнение - какую копию трудовой книжки нужно предоставить работодателю при решении трудового спора в суде

Имеет ли право заверить копию трудовой книжки работодатель уволившемуся неделю назад работнику?

Трудовой спор о незаконном отстранении работника - вопросы доказательств и значение предыдущего трудового спора с работодателем

Справка о возможном переводе в МАДИ - достаточное доказательство для заявления на отчисление из НТИ?

Документы, необходимые для получения выплат после сокращения - копии паспорта, трудовой книжки и заявление бывшему работодателю

Пожалусто как поступить я подал в суд на ООО за задержку трудовой книжки, я предоставил в суд копию трудовой книжки без печать

Возможность получить загранпаспорт для пенсионеров с предъявлением копии трудовой книжки при утере

Трудовой спор с работодателем. Трудовой договор, характер работы разездной.

Работодатель испортил трудовую книжку, решением стало выдать дубликат, имею я право оставить подлинник трудовой книжки.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59