Вопросы расторжения целевого договора в области медицинского образования в Новосибирской области

Вопрос №20465969 из г. Новосибирск
опубликован 03.05.2023, 20:11

Новосибирская обл. В 2016 году заключала целевой договор на обучение в медицинском вузе. По целевому договору организация (целевой договор заключался с минздравом нсо) была обязана выплачивать меры социальной поддержки, которые не были документально согласованы и соответственно не выплачивались на протяжении 6 лет обучения. Также в самом целевом договоре срок отработки не прописан, прописано обязательство в течение месяца с момента завершения обучения заключить трудовой договор. После завершения обучения в сентябре 2022 года заключила трудовой договор с больницей заказчиком и приступила к обязанностям, в трудовом договоре про срок отработки не сказано, заключён на неопределённый срок. По личным причинам планирую в 2023 году поступать в ординатуру или, при не поступлении, работать в другом городе. Интересует возможность расторжения целевого договора, на каких основаниях он может быть расторгнут и какой штраф по формулировке договора нужно выплачивать. Подскажите, к какому специалисту можно обратиться за подробной консультацией, возможно есть опыт ведения подобных дел.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гавриченко Артем Игоревич

Юрист Брянск

4.9 2905 отзывов

Обращайтесь к любому юристу через личные сообщения. В данном случае необходимо обратить внимание на дату заключения договора. Но и конечно нужно ознакомиться с его условиями

03.05.2023, 20:31

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Кузьминых Сергей Владимирович

Юрист из города Темрюк

4.6 19190 отзывов

Нужно смотреть условия заключенного договора и на этом основании подавать иск в суд.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы расторжения целевого договора в области медицинского образования в Новосибирской области

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы