Как нам культурно отказать ему, ведь в должностной инструкции у дворника не написано

Вопрос №20467882 из г. Москва
опубликован 04.05.2023, 15:01

Мы бюджетная организация, приняли на работу дворника-пенсионера. Он требует показать ему договор с подрядчикам на оказание услуг по вывозу мусора с территории нашего учреждения. Как нам культурно отказать ему, ведь в должностной инструкции у дворника не написано, что мы ему должны предоставлять такие документы. Подскажите что делать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Корякина Ангелина Анатольевна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.6 1501 отзыв

Здравствуйте. По закону он имеет право на ознакомление с деятельностью организации.

04.05.2023, 15:03

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Добрый день!

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работники имеют право на получение информации о своих трудовых правах и обязанностях, а также о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте. При этом, надо учесть, что обязательства по предоставлению информации не распространяются на конфиденциальную информацию о деятельности организации, коммерческую тайну и др.

С учетом того, что в должностной инструкции у дворника не указано, что он должен иметь доступ к договорам на оказание услуг, можно сообщить ему о том, что эта информация недоступна для разглашения, так как относится к коммерческой тайне нашей организации. При этом, для того, чтобы установить доверие и уважение к сотруднику, можно предложить объяснить суть договоров, например, что именно подрядчики обязаны делать на территории нашей организации.

В случае, если данная информация необходима для решения рабочих задач дворника, можно предложить ему обратиться к руководству нашей организации с запросом на предоставление необходимой информации.

Надеемся, что наш ответ помог разрешить данную ситуацию.

04.05.2023, 15:03