Ситуация с долгом в продуктовом магазине - угрозы и несовершеннолетний работник

Вопрос №2047089 из г. Самара
опубликован 30.11.2012, 02:36
Я работала в продуктовом магазине, мне 17 лет. так как много кто должен эту магазину денег, товаровед решил спехнуть на меня долг в размере 15.000 руб. я несовершеннолетняя работала в магазине 14 часов в сутки без сан. книжки и трудовой.. мне угрожают, грозятся пойти в полицию. Я этих денег не брала скажите что будет этому магазину и что лучше сделать и как поступить. Ежедневно поступают угрозы.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Люда, вы официально на работу не был трудоустроены:

-записи в трудовой книжке нет;

-медицинский осмотр не проходили;

-договор о материальной ответственности не подписывали;

- при допуске вас к работе работодатель нарушил нормы трудового права, санитарные нормы и правила - его за это можно привлечь к ответственности;

- из-за вышеуказанных нарушений работодатель в полицию побоится обратиться;

- чтобы вас признать виновной в недостаче, вы должны были сначала принять товар, а раз этого не было, то доказать вашу виновность невозможно...

если вам будут угрожать, скажите, что вы написали жалобу в трудовую инспецию....- проверок все боятся

30.11.2012, 10:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Согласно требованиям ст. 242, 265 Трудового кодекса РФ, работники до 18 лет несут полную материальную ответственность за умышлено причиненный ущерб, т.е., в результате преступления или административного правонарушения.

В противном случае ответственность должна быть ограничена средним заработком.

Что касается трбований и угроз со стороны работодателя, это незаконно и вы можете обратиться в полицию с заявлением о факте самоуправства или вымогательства если с вас требуют деньги.

Что касается медосмотра и санкнижки то факты нарушения трудового законоадетльства рассматривает Рострудинспекция. Можете обратиться с заявлением туда по факту нарушения работодателем трудового законодательства.

30.11.2012, 05:12

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских