Когда я сообщил об этом в Екатеринбург, то Генеральный директор сказал, что примет меры.

Вопрос №204717 из г. Пермь
опубликован 16.12.2004, 00:07

Куда мне обратиться по поводу отстранения меня от работы. Мы являемся филиалом предприятия ООО которое находиться в Екатеринбурге. Директор предприятия постоянно пьянствует, прогуливает, очем знает генеральный директор. Я работаю менеджером. Мне 47 лет. Директору 40 лет. Недавно он открыл свое ООО, и устроил запой на неделю. Я сообщил об этом Руководству предприятия в Екатеринбург, т.к.его все разыскивали. При выходе на работу через неделю он издает приказ об отстранении меня от работы, якобы за неисполнение обязанностей менеджера. Когда я сообщил об этом в Екатеринбург, то Генеральный директор сказал, что примет меры. Но пока тишина. Что мне делать.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Доронин Эдуард Николаевич

Юрист Краснодар, стаж 20 лет

4.9 193 отзывa

Увавжаемый Владимир!

1. Генеральному директору письмо с изложением обстоятельств и с Вашим несогласием с приказом. Письмо должно быть отправлено с уведомлением о вручении адресату.

2. Если ответа не последовало - обращайтьесь с заявлением в инспекцию по труду (но этим вы отчасти можете подставить генерального директора)

3. После инспекции по труду, либо одновременно - аналогичное заявление в прокуратуру.

4. После этого в суд общей юрисдикции по месту нахождения работодателя. В суд можно обратиться сразу, но скорее всего все решитсяв инспекции по труду.

Желаю успеха!

16.12.2004, 11:34

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 11 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация