Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Тамбов, 11.05.2023, 11:05

Перенос выходного при совпадении с официальным выходным

Вопрос №20481557 из г. Тамбов
опубликован 11.05.2023, 11:05
Я работаю в бюджетной организации. В 2023 году есть дополнительный выходной 8 мая (перенос с 8 января). По рабочему графику организации выходные дни в воскресенье и понедельник, т.е. 8 мая выпадает на выходной - понедельник. Переносится ли из-за совпадения с 8 маем выходной на другой день?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Переносятся только те выходные дни, которые совпадают с нерабочими праздничными днями. Такие дни указаны в ч.1 ст.112 ТК РФ: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;

7 января - Рождество Христово;

23 февраля - День защитника Отечества;

8 марта - Международный женский день;

1 мая - Праздник Весны и Труда;

9 мая - День Победы;

12 июня - День России;

4 ноября - День народного единства.

В Вашем случае 8 января является нерабочим праздничным днем, который Вам перенесли на дату 8 мая, которая не относится к нерабочему праздничному дню. Следовательно, выходной не переносится.

Иначе говоря, хитро перенесли Вам дополнительный выходной.

11.05.2023, 11:28
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 22 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут