Перенос выходного дня 1 мая - право администрации или право на отдых?
Вопрос №778885
из г. Александров
опубликован 27.04.2009, 16:20
опубликован 27.04.2009, 16:20
На предприятии установлен режим неполной рабочей недели (четырехдневка). Т.к. праздничный день 1 мая приходиться на пятницу, который считается у нас выходным встал вопрос нужно ли переносить выходной день на понедельник 4 мая или просто отдыхать как все 1,2,3 мая. Может ли администрация предприятия самостоятельно переносить выходные дни?
Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Мария!
Нерабочие праздничные дни установлены на законодательном уровне и зафиксированны в Трудовом кодексе РФ. Что касается переноса праздничных дней, то сдесь тоже все предельно ясно. На каждый год принимается соответствующее Постановление Правительства, где четко указывается на какие дни переводяться нерабочие дни, если праздник выпадает на выходной (пример 9мая). 1 мая остается праздничным днем. Но администрация может предложить выйти на работу с оплатой в двойном размере, а в понедельник отдохнуть. Но только при производственной или иной необходимости.
27.04.2009, 17:32
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 час
в добавление... самостоятельно администрация праздничный день установить не сможет. Понедельник не будет считаться днем отдыха за четверг даже, если у вас четырехдневка.
27.04.2009, 17:38
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
822
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 301
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
50
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
109
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 007
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 542
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 143
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 653
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
10
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Александров
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Рабочий день по ненормированному графику - доплата за выходные и праздничные дни - есть ли законодательное регулирование?
Вопрос о переносе рабочего дня при режиме неполной рабочей недели на предприятии
Правила переноса рабочих дней в период неполной рабочей недели
Влияет ли режим неполной рабочей недели на льготный стаж, включая выходные дни?
Как правильно оплатить работу в условиях частичной занятости и работы выходным днем?
Какие праздничные дни в январе 2015 года считаются праздничными и оплачиваются в двойном размере
Вопросы о переносе выходных дней и оплате переработки при введении скользящего графика работы на предприятии
Определение выходного дня при совпадении с праздничными днями
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут