Могут ли уволить по статье и по какой, если не вылетел на вахту предупредив за четыре дня до вылета?
опубликован 12.05.2023, 12:00
Могут ли уволить по статье и по какой, если не вылетел на вахту предупредив за четыре дня до вылета?
Здравствуйте
Дело не сроке "предупреждения"
А в наличии уважительных причин отсутствия на работе
При отсутствии уважительных причин-прогул
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 33 минуты
Увольнение по статье возможно только в случае, если нарушение работника является достаточно серьезным и причиняет ущерб работодателю. Однако, в данном случае неясно, о какой статье идет речь, так как не вылет на вахту после предупреждения за четыре дня не является прямым нарушением законодательства.
В любом случае, решение о возможности увольнения работника по данной причине принимается работодателем. Важно уточнить, есть ли такое правило в коллективном договоре или локальных нормативных актах компании, которые могут регулировать этот вопрос. Если такого правила нет, то увольнение по данной причине может быть незаконным.
Если вы считаете, что работодатель незаконно уволил вас, то вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 453 Поиск Регистрация