Увольнение по статье возможно только в случае, если нарушение работника является достаточно серьезным и причиняет ущерб работодателю. Однако, в данном случае неясно, о какой статье идет речь, так как не вылет на вахту после предупреждения за четыре дня не является прямым нарушением законодательства.

В любом случае, решение о возможности увольнения работника по данной причине принимается работодателем. Важно уточнить, есть ли такое правило в коллективном договоре или локальных нормативных актах компании, которые могут регулировать этот вопрос. Если такого правила нет, то увольнение по данной причине может быть незаконным.

Если вы считаете, что работодатель незаконно уволил вас, то вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав.

12.05.2023, 12:05

Спросить юриста

Похожие темы:
Не предупредив

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

PRO

Юрист, стаж 15 лет онлайн

Юрист, стаж 31 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 6 лет онлайн

Юрист, стаж 10 лет онлайн

Юрист, стаж 14 лет онлайн

Адвокат, стаж 21 лет онлайн

Адвокат, стаж 10 лет онлайн

Юрист, стаж 15 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Могут ли уволить по статье и по какой, если не вылетел на вахту предупредив за четыре дня до вылета?

Юридические услуги в Иркутск

Похожие вопросы

Возможно ли требовать компенсацию у туроператора за пропавшие ж/д билеты из-за переноса времени вылета на 6 часов

Я под надзором. Уехал на вахту. Предупредил всех. Грозят объявить в розыск.

Что делать если хозяин ИП решил уволить работника предупредив сегодня а завтра не выходи, так как родственник метит на это место?

Вопрос об увольнении при отсутствии сроков в договоре и неконкретных указаниях от работодателя.

ПРИ УВОЛЬНЕНИИ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ПОДПИСЫВАЕТ ЗАЯВЛЕНИЕ КАК МОЖНО УВОЛИТЬСЯ ПРЕДУПРЕДИВ ЕГО ЗА 2 НЕДЕЛИ. Спасибо.

Устроилась на работу, решила уволиться раньше срока - как защитить свои права?

Я проработала 5.5 месяцев по досрочному договору меня не предупредив уволили могу я на что-то рассчитывать.

Как правильно реагировать работодателю на увольнение работника во время отпуска

Скажите пожалуйста, можно-ли уволиться (предупредив за 2 недели) из отпуска, не выходя на работу?

Если сотрудник написал заявление по собственному желанию какую резолюцию наложить и по какой статье уволить ст 77 п 3 или ст 80

Если я заключил стажёрский договор, являюсь ли я работником на испытательном сроке (могу ли я уволиться, предупредив за 3 дня)?

Может ли работодатель изменить график работы магазина без письменного уведомления персонала?

Могу ли я уволиться, предупредив работодателя за 3 дня или мне нужно предупреждать за 2 недели?

По какой причине могут уволить с работы кассира в магазине обуви? За низкие показатели могут уволить?

Нарушения санитарных требований в организации питания обучающихся в общеобразовательном учреждении

Могут уволить если опоздал на тревогу и есть уже 3 выговора и вообще из за чего могут уволить военнослужащего?

Насколько полезна страховка, прикрепленная к договору кредита - рассмотрение случая с поломкой планшета Леново

Требования при поступлении на новую работу и возможность освобождения без отработки по новому законодательству

Оформление трудового договора - пустые строки, отсутствие должностной инструкции и странный увольнительный лист

Если не хватило в кассе 200 руб могут уволить? И вообще от какой суммы могут уволить?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59