В итоге сказали писать новое заявление от 12 мая, с отработкой, по закону 2 недели.
опубликован 13.05.2023, 11:57
Юлия, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 27.01.2022) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Жалобу в ГИТ Роструда.
Заявление пишится один раз за 2 недели.
Вам нужно было, написав заявление, поставить в нем дату, с которой у Вас был бы отсчет 2 недели.
Здравствуйте.
Вообще, не важно, что в заявлении нет даты. Течение срока начинается на следующий день после вручения заявления в соответствии со ст.80 ТК РФ. Если у Вас есть подтверждение даты вручения, то считайте с этого момента две недели. И далее можно не выходить на работу.
Также незаконно будет увольнение через три недели, поскольку, согласно ст.80 ТК РФ Вы вправе уволиться через две недели с момента подачи заявления.
Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Правовая ситуация - отказ прежней СРО от перевода компенсационного взноса и его оплата в новой СРО
Срок отработки просрочен - когда должны уволить при болезни на фоне заявления о двухнедельном увольнении?
Ситуация с заявлением на увольнение после больничного и возможное отказ работодателя
Дело передали мировому судье, где сказали написать новое заявление частного характера. Что это значит?
Возможно ли подать в суд и получить компенсацию за моральный ущерб после сокращения штата
Проблемы с выплатой зарплаты - Нужно ли написать новое заявление об увольнении?
Как правильно уволиться из организации и воспользоваться отпуском после года работы?
Если 2 мая написать заявление на 14 дней отпуска. То когда выходить на работу с учетом праздничных дней.
На испытательном сроке за 2 недели писать заявление? Прошло 2 месяца, сейчас хочу уволиться.
Я увольняюсь с предприятия. Начальник сказал 2 недели отработки. По закону я обязан отрабатывать или нет?
Как решить проблемы с работодателем, если он отказывается уволить при подаче заявления на больничный по уходу за ребенком?
Работаю в школе уборщицей с 9 января, хочу написать на увольнение 3 мая с отработкой 2 неделе, какие выплаты мне положены?
Нас заставляют с 18 мая писать за свой счет. Что нам делать.
Как правильно уволиться, если я уже отозвал заявление об увольнении?
Как правильно уволиться с прошлой работы без отражения на новом месте?
Находка потерянных документов - нужно ли оформлять новые заявления?
Или теперь мне опять писать новое заявление и снова считать 2 недели теперь уже с 06.10? Каков здесь выход?
Как уволиться после написания заявления на увольнение и нахождения на больничном больше 2 недель?
Могу ли я прекратить работу по договору подряда немедленно или нужно отработать 2 недели?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут