Могут ли меня уволить, ищут на моё место работника.
опубликован 13.05.2023, 14:47
Основания увольнения по инициативе работодателя установлены ст 81 тк РФ.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 44 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Не вправе уволить
Здравствуйте!
Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель не имеет права уволить сотрудника в период временной нетрудоспособности. Это означает, что если вы находитесь на больничном листе и продолжаете получать оплату за свой труд, то ваш работодатель не может принять решение об увольнении.
Однако есть некоторые исключения из этого правила. Если вы являетесь испытываемым сотрудником или были приняты на работу по срочному контракту без возможности его продления, то вашему работодателю разрешено расторгнуть трудовой договор в любое время.
Также стоит отметить, что если ваша болезнь затягивается и продолжительность больничного листа достигает 4 месяцев (120 календаpных дня), то это может послужить основанием для увольнения по пункту "б" части первой статьи 81 ТК РФ - "Прекращение труда вследствие длительной нетру-доспособности".
Надеюсь данная информация поможет ответить на ваш вопрос!
Нет. в связи с больничным, будь он даже длительным, Вас не уволят, не беспокойтесь. Законодательных оснований у работодателя не имеется.
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Как защитить свою работу, будучи матерью одиночкой и часто бывая на больничном?
Конфликт с работодателем - на основании чего могут меня уволить, учитывая мои личные обстоятельства?
Но сегодня я увидела на сайте поиска работы что на мое место ищут человека.
Что делать, если нас сайте по поиску работы объявлено о поиске сотрудника на мое место
Сложности с начальником - как сохранять работу и обеспечить себя и сына?
Как лучше уволить работника по срочному договору - по собственному желанию или по соглашению сторон?
Если я в отпуске, имеет ли работодатель не предупредив меня искать на мое место работника.
Как уволить работника принятого на постоянной основе за место работника ушедшего в декретный отпуск?
Увольнение работника на основании замещения основного работника в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет
Как восстановить упущенные доходы после сокращения и устроиться на новую работу?
И имел ли право работодатель брать на мое место работника до окончания даты моего увольнения.
Вопрос по поводу возможности работодателя уволить сотрудника раньше указанной даты в заявлении на увольнение
За жалобу покупателя могут уволить работника? Если не были до этого дисципл взысканий.
Может ли гепатит С стать причиной увольнения молодого работника на предприятии, предоставляющем машины правительственным служащим?
Возможно ли уволить работника из-за его неопытности и недостатка квалификации?
Влияет ли семейное положение на возможность увольнения сотрудников по согласию сторон?
Как могут уволить работника при прекращении деятельности предприятия ООО.
А по какой статье трудового кодекса могут уволить работника если он занимается сексом в рабочее время?
Вопрос об увольнении работника с инвалидностью 3 гр., не прошедшего комиссию в течение 7 лет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут