Т.е. если я на больничном мне могут не отдавать трудовую книжку без всяких санкций

Вопрос №2049057 из г. Санкт-Петербург
опубликован 01.12.2012, 03:32

Я на больничном написала заявление об увольнении, 30.11.2012 мне обещали отдать трудовую книжку, но когда я за ней приехала, мне сказали, что не отдадут ее, пока не составлю акт приема-передачи, при этом ранее о нем никто даже не заикался, чтобы его составить надо еще по другому адресу. При этом, когда я говорю, что это не правомерно и работодатель должен мне тогда оплачивать задержку, мне отвечают, что я ж на больничном, и оплачивать мне больничный и будут. Т.е. если я на больничном мне могут не отдавать трудовую книжку без всяких санкций, в этом случае работодатель не обязан мне оплачивать задержку трудовой в соответствии с дневным заработком и может ее задерживать сколько хочет пока я болею?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Аполь Светлана Валерьевна

Юрист Иркутск, стаж 24 годa

5.0 1010 отзывов

Работник может расторгнуть трудовой договор по собственному желанию в любое время (в том числе находясь в отпуске, в период временной нетрудоспособности, в командировке, поскольку цель такого заявления - предупредить работодателя об увольнении, чтобы у него была возможность подобрать нового работника). Поэтому действия работодателя неправомерные. Напишите заявление о выдаче Вам трудовой книжки и сдайте в канцелярию под роспись. С момента подачи такого заявления сможете взыскивать утраченный заработок.

01.12.2012, 06:09

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 462 Поиск Регистрация