Задано вопросов 4, из них VIP - 1
Талица, 15.05.2023, 14:42

Окончание трудового договора по соглашению сторон без согласия работника - что делать?

Вопрос №20491690 из г. Екатеринбург
опубликован 15.05.2023, 14:42
Уволили с работы из за конфликта с руководством. Заставили написать заявление по собственному желанию. А оформили "по соглашению сторон". Хотя никакого соглашения не было. Я позже узнал, что должен быть такой документ. Является ли это законным? Я юридически не грамотный, подписал, что сунули.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

А что подписали то? Заявление по собственному желанию? Тогда никакого соглашения не должно быть. А копию приказа об увольнении получили? В нем должно быть основание увольнения указано.

Если это соглашение сторон, то должно быть письменное соглашение.

Принуждение к увольнению не допускается. Если сможете это доказать, то можно в судебном порядке восстановиться на работе.

Можно также подать жалобу в трудовую инспекцию.

С уважением.

15.05.2023, 15:08
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Добрый день!

В данном случае работодатель действует неправомерно. Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.

15.05.2023, 14:44

Сергей, принуждение к увольнению является незаконным. Вам нужно направить жалобу в контролирующие органы.

15.05.2023, 15:03

Вы уволены по собственному

15.05.2023, 15:09
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских