Окончание трудового договора по соглашению сторон без согласия работника - что делать?
опубликован 15.05.2023, 14:42
Здравствуйте.
А что подписали то? Заявление по собственному желанию? Тогда никакого соглашения не должно быть. А копию приказа об увольнении получили? В нем должно быть основание увольнения указано.
Если это соглашение сторон, то должно быть письменное соглашение.
Принуждение к увольнению не допускается. Если сможете это доказать, то можно в судебном порядке восстановиться на работе.
Можно также подать жалобу в трудовую инспекцию.
С уважением.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день!
В данном случае работодатель действует неправомерно. Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
Сергей, принуждение к увольнению является незаконным. Вам нужно направить жалобу в контролирующие органы.
Вы уволены по собственному
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Соглашение сторон трудового договора, устно или письменно?
Возможно ли уволить по соглашению работника за 2 года до пенсии и как оформить досрочную пенсию?
Возможно ли аннулировать соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон?
25 июня с.г. подписал соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон.
Расторжение допсоглашения о расторжении трудового договора - возможно ли в данной ситуации?
Возможность отозвать подпись в соглашении о расторжении трудового договора - осознание после подписания
Возможно ли аннулирование согласия сторон на расторжение трудового договора и продолжение работы работником?
Процедура увольнения по соглашению сторон после получения заявления работника
Могут ли уволить по соглашению сторон работника, находящегося по больничному с туберкулезом.
Что делать, если работодатель не отвечает на досудебную претензию о прекращении трудового договора по соглашению
Формулировка выплаты в соглашении о расторжении трудового договора для избежания подоходного налога
Вопросы по дате увольнения и возможности отозвать заявление об увольнении при расторжении трудового договора по соглашению сторон
Законно ли расторжение трудового договора с работником по соглашению сторон, если оно составлено в декабре 2011
Если я подписала доп. соглашение на расторжение трудового договора по соглашению сторон и узнала что беременна, как быть?
Вопрос изменения оклада при переводе на другую должность в рамках одной организации после подписания дополнительного соглашения
Возможно ли отменить заявление о расторжении трудового договора без письменного соглашения
Какую статью ТК РФ использовать при приказе о прекращении трудового договора по соглашению сторон (ст. 77 п. 1 или ст. 78)?
Вопрос о порочности расторжения трудового договора по соглашению сторон при дезинформации работника о характере
Процедура расторжения трудового договора по соглашению сторон при отстранении работника от работы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут