Могу ли отказаться от командировки и что имеет значение - возраст детей до 18 или наличие удостоверения многодетной семьи?

Вопрос №20498415 из г. Костомукша
опубликован 17.05.2023, 21:32

Могу ли отказаться от командировки и что имеет значение - возраст детей до 18 или наличие удостоверения многодетной семьи? В командировку могут ехать только по собственному согласию многодетные родители или опекуны трёх и более детей в возрасте до 18 лет, пока младшему из них не исполнится 14 лет. Ситуация: старшей дочке-19 лет, после школы заканчивает 1-й курс среднего технич заведения, 2-й сын в 10 классе ср школы, младшей дочке 5 месяцев, с ней жена по уходу. Есть удостоверение многодетной семьи.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Самохин Денис Сергеевич

Юрист Ижевск, стаж 11 лет

4.8 1972 отзывa

Добрый вечер, Дмитрий! Нет, не можете отказаться в силу норм ст.259 Трудового кодекса РФ.

17.05.2023, 21:43

Задать вопрос юристу

Дмитрий

Автор вопроса

0 отзывов

Немного не понятно, почему? Пишут-в командировку могут ехать только по собственному согласию многодетные родители или опекуны трёх и более детей в возрасте до 18 лет, пока младшему из них не исполнится 14 лет.

17.05.2023, 21:47

Спросить юриста

Рощина Юлия Геннадиевна

Юрист из города Москва, стаж 30 лет

3.9 5848 отзывов

Дмитрий,

смотрим закон внимательно:

"...Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022, с изм. от 11.04.2023) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.03.2023)

ТК РФ Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни

Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также работникам...

а также работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, в период до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет..."

Еще раз - РАБОТНИКАМ (а не матерям), имеющим 3-х и более и детей...

Вам понятно теперь?

Можете распечатать и принести в свой отдел кадров.

17.05.2023, 22:41

Полный ответ!

Спросить юриста