LSN Messenger
Москва, 18.05.2023, 08:36

Имеет ли смысл оспаривать это решение и если да, то как, ведь я не имею к этой фирме отношения?

Вопрос №20499094 из г. Москва
опубликован 18.05.2023, 08:36
Такая история, была фирма, гендиректором которой я являлся, в прошлом году фирму пришлось закрыть, ну как закрыть, я вышел из состава учредителей и перестал быть ГД. Остался второй участник мой бывший компаньон и новый ГД. Всю дорогу на фирме официально работало 2 человека, я и мой компаньон, теперь история, неформально, без оф. трудоустройства, так сказать, на общественных началах, в работе помогал родственник моего компаньона (теперь уже бывший муж дочери моего партнера, т.е., его бывший зять), за что время от времени получал оплату на карту в размере 40 т.р. (к примеру). В 2018 г, для получения ипотеки, т.е. для подачи документов в банк, этот юноша сделал трудовой себе договор, на котором есть моя подпись, повторюсь, официально на работу его никто не брал. Спустя полгода после смены ГД, у фирмы, 3-4 мес назад, случайно узнал, что этот юноша, подал иск в суд о невыплате ему заработной платы за 5 лет, в размере более 10 млн руб. Причем районный суд удовлетворил требование. И постановил взыскать эту сумму с компании, у компании новый гд и все же. Какие шаги предпринять, чтобы исключить возникновение неприятных последствий (банкротство ооо, с последующим взысканием и проч.), имеет ли данный состав признаки мошенничества, как можно обозначить эту позицию? Как я могу обезопасить себя? Имеет ли смысл оспаривать это решение и если да, то как, ведь я не имею к этой фирме отношения?
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте

Вас пока ситуация никак не касается.

Вот если введут банкротство, то тут можно будет оспаривать это решение суда.

При этом, конечно нужно обратить внимание, что согласно ст. 392 ТК РФ

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

А также на возможное возбуждение уголовного дела в отношении нового директора по ст. 145.1 УК РФ

20.05.2023, 20:13
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 8 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Вы не учредитнль и не гд. Ответственности не несете.

18.05.2023, 08:47

Нужно подавать апелляционную жалобу. У Вас есть риск быть привлеченным к субсидиарной ответственности.

18.05.2023, 10:16
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте Константин. Конечно же надо было в районном суде заявлять встречный иск о признании данного договора недействительным или требовать его расторжения. Если не прошли сроки для обжалования, то можно подать апелляционную жалобу на решение суда, но в том случае, если иск предъявлялся и к вам, как ответчику.

Написать заявление по факту мошенничества, вы конечно можете, но шансы возбуждения дела малы.

Для обосновании позиции по этому вопросу надо видеть все документы, в частности решение суда и копию трудового договора.

Если ответ вам понравиться, не забывайте оставлять отзывы.

18.05.2023, 10:49

По размеру выплат суд должен был (при наличии возражений ответчика - ООО) рассмотреть сумму за три года. Пусть новый ГД обжалует решение суда, ему это больше надо.

18.05.2023, 10:51

Доброе утро!

Новому ген директора необходимо теперь обжаловать судебное решение, подав апелляционную жалобу (возможно и восстанавливать сроки надо).

Заявлять о сроке пропуска исковоЙ давности (ст.196 ГК РФ), а также заявлять ходатайство о проведении почерковедческой экспертизы (если подпись в трудовом договоре поддельная).

А чтобы самостоятельно не готовить документы (иначе можете допустить ошибку, которая приведёт к негативным последствиям) для грамотного составления документов и подробной консультации лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.

19.05.2023, 07:11

Доброе утро!

Ранее я отвечал на аналогичный Ваш вопрос 😀

19.05.2023, 07:13

Пока ничего вам делать не нужно.

Да и прав у вас что-то сделать никаких нет.

20.05.2023, 20:14

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 462 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9 2 622 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9 2 212 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 157 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9 33 911 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5 4 794 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 422 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8 1 574 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5 5 433 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9 63 215 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 107 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5 1 656 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5 20 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Ижевск
Кирдяев А Н
5 803 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Ведерников В.В.
5 384 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Смоленск
Семенова О. Ю.
5 797 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских