Неправомерное удержание зарплаты и возможные долговые обязательства - моя ситуация после увольнения

Вопрос №20499244 из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.05.2023, 09:32

Уволился в конце февраля 2023 г, мне еще долны выплатить ЗП за отработанные дни и как раз там еще и пол года ровно прошло для отпускных, уже май мне приходит все еще зарплаты то 5-10 тысяч, начал проверять как так явно это все не отпускные, оказалось я еще работаю и меня перевели в другой район, у меня есть арест от судебных приставах на ЗП на прошлой работы и там 50% переводили за долг и получается что и сейчас уходило туда пол ЗП и потом в пенсионный фонд и мне приходили остатки так сказать, вопрос на сколько я тут буду не прав если по их вине получается они меня вгонят в долги если придется возвращать деньги? И да там поменялся получается руководить кластера и мне вообще не кто не звонит с работы где я, у них получается работает воздух а им все равно)

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каравайцева Елена Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.6 152162 отзывa

При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:

1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

Когда и как могут производиться удержания из зарплаты

4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате (ст 136 тк РФ).

Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

18.05.2023, 09:37

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 минут