Может ли работодатель заставить выйти передавать дела, если подписано с двух сторон доп.
Вопрос №20500289
из г. Москва
опубликован 18.05.2023, 16:05
опубликован 18.05.2023, 16:05
Может ли работодатель заставить выйти передавать дела, если подписано с двух сторон доп. соглашение о расторжении договора по соглашению сторон, где указана дата последнего дня 19 мая, и написано, что в последний день необходимо сдать дела. Но с 18 по 25 мая открыт больничный. Руководитель грозится не выплатить деньги и заставляет выходить на работу
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
В больничный Вы имеете полное право болеть.
Болейте на здоровье, выйдете с больничного и сдадите дела.
18.05.2023, 21:39
Оценка автора вопроса:
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
18.05.2023, 16:07
Оценка автора вопроса:
Нет, не может.
18.05.2023, 16:07
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 472
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 758
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
5
8 682
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 36 лет онлайн
г.Евпатория
Воробьёв С.Б.
4.8
9 325
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
550
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
4.9
21
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность изменения характеристик квартиры при заключении нового договора долевого участия с застройщиком
Может ли работодатель заставить выйти в субботу за счёт сокращения часов в рабочей недели?
Может ли работодатель заставить выйти в смену
Какие права у работника, если работодатель требует выйти на работу в выходной день после 7 дней подрядной работы?
Работаю заведующей в магазине на пятидневке. Может ли работодатель заставить выйти на работу 2 января?
Может ли работодатель заставить выйти на работу 28.12.2019 г за 31.12.2019 г.
Может ли работодатель заставить выйти на субботник в рабочий день?
Расторжение допсоглашения о расторжении трудового договора - возможно ли в данной ситуации?
Продолжение декретного отпуска и права работника - что гарантирует закон?
Имеет ли право работодатель, заставить подписать меня лист согласия на работу в праздничные дни, если я против?
Право работодателя на требование уведомления о сокращении при задолженности заработной платы свыше 3-х месяцев
Законно ли заставление со стороны работодателя заставить подписать договор о материальной ответсвенности?
«Законность требования работодателя о невыходе на работу на условиях неполного рабочего времени или работе на дому
Вопрос о действительности дополнительного соглашения к договору №1, заключенному со риэлтором
Ограничение прав работников
Может ли работодатель заставить выйти на работу из декретного отпуска?
Проблема с выплатой перерасчета зарплаты - что делать и куда обратиться?
Работников заставили подписать доп соглашение о неполном рабочем дне. Как его можно аннулировать?
Отказ от изменения оплаты труда - дополнительное соглашение и акт
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут