Имеет ли право работодатель, заставить подписать меня лист согласия на работу в праздничные дни, если я против?
Вопрос №20068699
из г. Екатеринбург
опубликован 20.12.2022, 00:42
опубликован 20.12.2022, 00:42
Имеет ли право работодатель, заставить подписать меня лист согласия на работу в праздничные дни, если я против?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Светлана.
По действующему законодательству, привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации или индивидуального предпринимателя.
Перечень оснований привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия законом строго ограничен. Думаю, что Ваш случай под этот перечень не подходит.
20.12.2022, 13:01
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Вы сами уже понимаете ответ, разумеется против вашей воли это не возможно, подайте жалобу в трудовую инспекцию.
20.12.2022, 00:44
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 826
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 407
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
973
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 924
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.7
1 525
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 375
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 987
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 619
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 623
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос прав работодателя - можно ли перевести сотрудника на ставку 0,9 без его согласия и на каких основаниях
Допустимо ли работодателю требовать от сотрудников отпуск без сохранения заработной платы, особенно у беременных?
Имеет ли право работодатель заставить сотрудников массово написать заявления по собственному желанию без даты?
Может ли работодатель потребовать от сотрудников оплату анализов в СЭС во время карантина по кишечной инфекции?
Может ли работодатель разделить оплачиваемый отпуск без согласия сотрудника?
Здравствуйте!Имеет ли право работодатель заставить педагогов дежурить в праздничные дни?
Может ли работодатель заставить работников трудиться в новогодние праздники?
Имеет ли работодатель право требовать работу в праздничные и выходные дни у сотрудника со скользящим графиком работы?
Изменение бонусной системы на работе - какие права имеет муж и какие документы должен предоставить руководитель?
Работодатель. Имеет ли право работодатель заставить работника взять норму труда
Имеет право работодатель заставить работать помощника воспитателя на две группы.
Правомерно ли со стороны работодателя заставить сотрудника подписать уведомление на изменение должностного оклада.
Имеет ли право работодатель заставить сотрудника работать на две ставки, а оплачивать одну?
Имеет право работодатель заставить меня, отрабатывать двух недельный срок.
Отсутствие заключенного трудового договора
По законодательству имеет право работодатель при приеме на работу сотрудника заставить отработать один день бесплатно?
Советы для защиты своих прав.
Ограничения работодателя - право требовать выполнение неустановленной работой
Может ли неофициально трудоустроенный сотрудник быть привлечен к материальной ответственности и вычетам за недостачу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут