Могу ли я претендовать на прежнюю должность и как это сделать?

Вопрос №20502 из г. Москва
опубликован 30.10.2001, 18:09

Я нахожусь в данное время в декретном отпуске. Руководитель организации, в которой я работаю, уведомил меня, что на мою должность назначен другой человек, и следовательно, моя работа по возвращении из декретного отпуска будет другой и, возможно, не в Москве (переводом или увольнением-приемом). Он считает, что обсуждать со мной подробности моей работы никто не обязан, - меня трудоустроят, неважно где и как. Вопросы: 1)Прав ли начальник в необсуждении со мной изменяемой должности? 2) Могу ли я претендовать на прежнюю должность и как это сделать? 3) Может ли начальник на законном основании заставить меня сменить город (организация имеет филиалы в нескольких городах России). 4)Какая инстанция в Москве может помочь в разрешении подобных споров? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фролов Алексей Вячеславович

Юрист Санкт-Петербург, стаж 2 годa

5.0 23 отзывa

Уважаемая Александра!

В данной ситуации начальник полностью неправ, т.к. согласно КЗоТ, являющимся ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ для всех работодателей в не зависимости от формы собственности и ведомственной принадлежности.

В данной ситуации работодатель имеет право принять иного работника на Вашу должность на период нахождения Вас в отпуске по уходу за ребенком, но не более чем до достижения 3-х лет, после чего Вы либо должны выйти на работу на ту же должность, либо уволиться по собственному желанию.

В части органа защищающего ваши права - КТС (комиссия по трудовым спорам предприятия), а при отсутствии непосредственно в Суд.

Кроме того если по окончании отпуска по уходу за ребенком Вам предложат иную работу, то рекомендую Вам не приступать к ней, а сразу обращаться в Суд

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я претендовать на прежнюю должность и как это сделать?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы