Я прописана в Красноярском крае, а проживаю в Краснодарском. Обязательна ли временная прописка при устройстве на работу?
опубликован 02.12.2012, 00:11
Я прописана в Красноярском крае, а проживаю в Краснодарском. Обязательна ли временная прописка при устройстве на работу?
Мария! Трудовым законодательством предусмотрены гарантии для поступающих на работу.
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.
Требовать у Вас наличия временной регистрации работодатель не вправе.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 453 Поиск Регистрация