Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Мурманск, 22.05.2023, 08:42

Работа вахтовым методом, имеет право работадатель не подписывать заявление на увольнение или на отпуск и какие нюансы.

Вопрос №20507750 из г. Мурманск
опубликован 22.05.2023, 08:42
Работа вахтовым методом, имеет право работадатель не подписывать заявление на увольнение или на отпуск и какие нюансы.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Не имеет право отказать в увольнении. Заявление подается за 2 недели до увольнения, - ст. 80 ТК РФ. Отпуск предоставляется согласно графику. График обязателен для всех. Поэтому, если ваш отпуск еще не подошел по графику, то работодатель не должен подписывать ваше заявление.

22.05.2023, 17:05
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

По общему правилу, закрепленному в Трудовом кодексе РФ, работник должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели. Течение этого срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении.

После того, как заявление на увольнение передано в кадровую службу, составляется приказ об увольнении.

Если работодатель отказывается принять заявление, или у Вас есть опасения, что заявление "потеряется" у работодателя, направьте это заявление по почте России заказным письмом с описью вложения.

22.05.2023, 08:49

Высылайте почтой с уведомлением о вручении и описью вложения своё заявление.

22.05.2023, 09:58

Юридические услуги в Мурманск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских