Проблемы отпуска при работе вахтовым методом в Ханты-Мансийском автономном округе - права и ограничения

Вопрос №1366359 из г. Тюмень
опубликован 08.08.2011, 12:29

Мой муж работает вахтовым методом водителем в Ханты-Мансийском автономном округе, работает с 2001 года, и каждый год возникает проблема с отпуском. Муж работает 1,5 месяца на 1,5 (1,5 месяца работает, 1,5 отдыхает). 1 вопрос: Имеет ли он право на ежегодный оплачиваемый отпуск? 2 вопрос: При обращении к начальству по поводу отпуска, мужу говорят, что у него есть послевахтовые 1,5 месяца, это и есть отпуск. Может ли он пойти в остпуск во время своей вахты? 3 вопрос: Может ли фирма не принять заявление на отпуск, на основании чего? Зараннее благодарна за ответ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Белослудцева Ирина Витальевна

Юрист Тюмень, стаж 18 лет

5.0 125 отзывов

Добрый день, Валентина!

В соответствии с Трудовым Кодексом РФ ежегодный отпуск работникам, занятым на работах вахтовым методом, предоставляется в обычном порядке после использования междувахтовых дней отдыха.

Кроме того, таким работникам предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях:

- в районах Крайнего Севера - 24 календарных дня;

- в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней;

- в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока - 8 календарных дней.

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться работникам, работающим вахтовым методом, после использования ими дней отдыха.

09.08.2011, 14:00

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 день

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 10 из 47 457 Поиск Регистрация