Работодатель требует, чтобы я за свой счет исправляла ошибку в положении, созданную работником министерства образования. Что делать?
опубликован 24.05.2023, 09:56
Доброе утро! Любовь, Вы должны выполнять только те обязанности, которые предусмотрены Вашим тр. договором и должностной инструкцией.
2 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 7 минут
но работник министерства не устранил ошибку,
Какую? Как? Почему? Вы с ним общались?
Да общалась. Не изменил подписанта положения со стороны министерства.
Вы не ответили на первые три вопроса.
Работник министерства не изменил и не указал что в положении не верно указан подписант со стороны министерства, хотя документ несколько раз отправлялся на проверку.
Любовь, судя по всему, это не Ваша ошибка. При этом работник может быть привлечен к ответственности за противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение своих трудовых обязанностей.
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Требование документа от энергетической компании по поводу скачка напряжения
Правомерность требования работодателя о дополнительных рабочих днях после подачи заявления на увольнение и правильность
Нарушение трудовых прав - работодатель заставляет постовых медсестер бесплатно работать на приемной
Имеет право работодатель заставлять работника проходить алкотест.
Ограничения рабочей одежды - до какой степени может диктовать работодатель?
Запрашиваемый заголовок - Конфликт между работодателем и работником
Имеет право работодатель заставлять работать по 10 часов а в табель записывать 8 часов?
Я работаю на сдельной оплате труда, имеет ли право работодатель заставлять делать хоз работы бесплатно?
Имеет ли право работодатель заставлять нас подписывать документ об материальной ответственности?
Правомерность работы оператора паровых котлов в чистке газоходов - аспекты и обсуждение
Может ли работодатель требовать отработки двух недель у молоимущего родителя с несовершеннолетним ребенком?
Правомерно ли предприятию требовать бесплатного обучения рабочих на другую должность и обязан ли работодатель предоставить
Имеет ли право работодатель заставлять работать 7 дней в неделю? То есть вообще без выходных..
Имеет ли право работодатель заставлять работников сидеть на рабочем месте, во время простоя 2/3
Обсуждение работы работодателя в Жигулевске на ЗАО ЖСМ - нарушение безопасных условий труда и вынужденное увольнение сотрудников
Право работодателя заставлять работника идти в отпуск при предстоящем увольнении - анализ законодательства
Правомерность требования работодателя - проверять цистерну топливозаправщика путем подъема охранника
Канал контроля или нарушение прав работника - работодатель требует сниматься на видео и принимает меры в случае отказа
Правомерны ли требования работодателя описывать причины неявки на законные выходные и может ли это повлечь лишение премии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут