Может ли работодатель без предъявления конкретных фактических доказательств лишать сотрудников фиксированной ежемесячной премии
Вопрос №20513337
из г. Королёв
опубликован 24.05.2023, 10:08
опубликован 24.05.2023, 10:08
Может ли работодатель без предъявления конкретных фактических доказательств лишать сотрудников фиксированной ежемесячной премии
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Если премия в установленном размере содержится в условиях трудового договора, то лишить премии можно только при неисполнении или ненадлежащем исполнении обязанностей. Этот факт должен быть документально зафиксирован.
Если получение премии не закреплено в трудовом договоре, то ее выплата это право работодателя, а не обязанность (ст. 191 ТК РФ)
24.05.2023, 10:21
Оценка автора вопроса:
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Елена Викторовна, надо видеть документы, по которым эта премия назначается - трудовой договор, положение об оплате труда, о премировании и другие.
Тогда можно будет дать ответ.
24.05.2023, 10:59
Елена Викторовна, здравствуйте. Да, может!
24.05.2023, 12:09
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 534
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 001
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
3.8
5 068
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
601
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Иркутск
Калинин Р.О.
5
113
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 946
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 891
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
71
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Королёв
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель лишать премии без предупреждения за не выход в не рабочее время?
Здравствуйте) можно ли объявлять выговор за исполнение нештатных обязанностей и за это лишать ежемесячной премии.
Имеет ли право главный врач, лишать премии сотрудников на погашение долгов больницы?
О лишении премии работодателем без доказательств и права на судебную защиту - что делать?
Мой муж выплачивает алименты которые составляют 66.8% от заработной платы могут ли его работодатель лишать премии.
Могут ли лишить меня фиксированной ежемесячной премии?
Меня лишили ежемесячной премии за сдачу Физо на оценку три. Где это регламентируется? И можно ли за Физо лишать премии?
Лишение работницы премии за беременность - нарушение законодательства или законное действие работодателя?
Имеет ли право работодатель, лишать премии беременную женщину.
Правомерность командира в лишении премии за дисциплинарный проступок - анализ служебной карточки
Скажите а законно лишать премии сотрудников при банкротстве предприятия?
Имеет ли право работодатель лишать премии после увольнения задним числом перед окончательным расчётом?
Правомерность лишения премии работником за неисполнение неуказанных в должностной инструкции обязанностей
На работе постоянно требуют писать объяснительные за не выполнение плана, нужно ли писать и в праве ли работодатель лишать премии?
Скажите имеют ли право работодатель лишать премии на 100%?
Может ли работодатель лишать премии 30% за одно нарушение (не полное прохождение медкомиссии) в течении 3 х месяцев.
Вопрос о лишении работников пожарной части премии - насколько это законно?
Вопрос могут ли работодатели лишать премию в отпускные, идём в отпуск за отпуск могут ли лишать премию?
пожалуйста, имеют ли право лишать ежемесячной премии за несдачу классной квалификации (если ранее её не имел)?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут