Возможно ли указать дату увольнения после больничного в заявлении?

Вопрос №20513374 из г. Красноярск
опубликован 24.05.2023, 10:21

Могу ли я уволится по собственному желанию если я на больничном с 24.05 (больничнный предположительно до 30.05) можно ли указать в заявлении 30.05 или 31.05 дату увольнения, или 3.06?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Умнов Сергей Александрович

Юрист Нижний Новгород

4.8 660 отзывов

Уважаемая Ольга.

По действующему трудовому законодательству работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается со следующего день после получения работодателем заявления работника об увольнении (ст. 80 ТК РФ). В течение указанного срока включается в т.ч. и время нахождения работника в отпуске по временной нетрудоспособности (больничном).

24.05.2023, 11:18

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Власова Мария Николаевна

Юрист из города Якутск, стаж 10 лет

5.0 9 отзывов

Вы можете сейчас подать заявление об увольнении, но возможно работодатель не согласится отпускать вас раньше двух недель, тк по закону полагается 2 недели для работодателя.

24.05.2023, 10:37

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25072 отзывa

Здравствуйте.

Вы можете уволиться по собственному желанию в любое время, когда пожелаете. Необходимо только предупредить работодателя об этом за две недели, ст.80 ТК РФ.

Можно сообщить работодателю и за меньший срок, тогда нужно согласие работодателя на увольнение раньше двух недель.

С уважением.

24.05.2023, 12:17

Спросить юриста