Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Кемерово, 28.05.2023, 14:41

Пекарь в крупной сети вынужден бесплатно работать 13 часов в выходной день из-за инвентаризации

Вопрос №20523255 из г. Кемерово
опубликован 28.05.2023, 14:41
В крупной сети человек работает пекарем, при графике 2/2 Уже не раз заставляли выйти в выходной без оплаты. По графику выходной, но сейчас заставили провести инвентаризацию, хотя а договоре указано что пекарь проводит инвентаризацию только своей продукции, а именно выпечки. Директор сказала, что инвентаризация будет идти до часу ночи, человек там с 11 Можно ли заставить человека бесплатно работать 13 часов в выходной день?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

Статьей 37 Конституции Российской Федерации закреплено, что труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Принудительный труд запрещен. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.

В данном случае работодатель действует неправомерно. Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.

28.05.2023, 14:42
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Нет, нельзя. Вся сверхурочная работа осуществляется по соглашению и доплачивается. Заставить нельзя.

28.05.2023, 14:42

Человек наш крайне не хочет конфликта, можно ли как-то помочь решить данный вопрос?

28.05.2023, 14:43

Здравствуйте, при описываемых Вами событиях - действия работодателя неправомерны.

28.05.2023, 14:43

Юридические услуги в Кемерово

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских