Подписание договора о полной материальной ответственности без указания даты - правомерно ли и можно ли отказаться от подписи?

Вопрос №20525638
29.05.2023, 15:27 • г. Волгоград

Нас заставляют подписать типовой договор о полной индивидуальной материальной ответственности, но не указывать дату подписания договора. Правомерно ли это и могу я отказаться от подписи этого договора. И могут ли меня за это уволить.

Читать ответы (3)

Подписать договор
Договор о полной индивидуальной материальной ответственности
Подписать договор о полной материальной ответственности

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Чистяков А.Е. 4.9

29.05.2023, 15:28,

г. Москва

Ольга, ни в коем случае не подписывайте такие документы, тем более без даты.

И уволить вас за отказ от подписания такого договора никто и никогда не сможет.

Трудовой кодекс РФ просто запрещает увольнение в таком случае.

Желаю Вам удачи!

Спросить юриста

Автор вопроса

Ольга_"_

29.05.2023, 15:38,

г. Волгоград

Спасибо, но в таком случае нам грозят тем что мы не сможем оказывать платныеуслуги населению. Мы занимаемся реставрации ей и переплётом книг, делаем ксерокопии. Выполняем все компьютерные работы. Работаем более 12 лет. Такой договор нам вручают впервые. У нас есть заведующая которая несёт полную мат. Ответственность.

Спросить юриста

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

29.05.2023, 15:29,

г. Серпухов

Если Ваша должность соответствует условиям для такого подписания - можете подписать. Если должность не соответствует - отказывайтесь. Если требуют подписи на документе без даты, то вначале от руки напишите дату, там, где должна быть подпись, а затем там же подпишите.

Спасибо

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 35 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59