Нужна помощь - Неблагоприятная ситуация на заводе после несчастного случая мужа

Вопрос №2053586 из г. Волгоград
опубликован 03.12.2012, 19:51

Очень срочно прошу помощи! Мой муж работая на заводе монтером в устной форме договорился со сторожем что подменит его на одну смену. Руководство они об этом в известность не поставили-заявления не писали. Ночью во время дежурства мой муж сломал ногу-открытый перелом. Теперь его начальство требует чтобы он упрашивал врачей написать бытовую травму. Так как на них не было приказа о подмене. Сторожа уже увольняют. А моему говорят что он хотел что-то украсть и поэтому пошел на замену и якобы его ботинок который в крови нашли возле какого-то забора и кучи металлолома. Как он там оказался неизвестно грозят чуть ли не тюрьмой. Человек и так после операции ничего не соображет а тут еще и давят. Подскажите как быть? Я подозреваю что они могут задним числом могут и заявления написать и приказ издать и в журнале инструктажа расписаться. Не хотят ездят в прокуратуру и выплачивать компенсацию. Хотя предлагали матпомощь 15 тыс рублей при исправлении на бытовую травму. Как нам быть?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Скрыпник Дмитрий Юрьевич

Юрист Волжский

5.0 508 отзывов

Здравствуйте! Уволить в данном случае вашего супруга работодатель не имеет право, так как нет оснований. Любое давление с их стороны может обернуться штрафом, если муж обратится в трудовую инспекцию. Если не усугублять ситуацию, можно сказать что травма бытовая. Тогда как говориться и овцы целы и волки сыты.

04.12.2012, 08:58

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 13 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 44 из 47 462 Поиск Регистрация