Совмещение работы в медицинском учреждении и детском саду - возможность оформления второй трудовой книжки
Вопрос №2053766
из г. Москва
опубликован 03.12.2012, 21:13
опубликован 03.12.2012, 21:13
Я работаю в городской поликлинике медсестрой, планирую подработать в детком саду. Если оформляться, как совметитель, полностью зар. плата не выплачивается. Законно ли завести ещё одну трудовую книжку и работать, как на основной работе?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
ТК ограничений по количеству трудовых книжек нет и законном не запрещено иметь их более одной.Однако при выходе на пенсию или больничном трудовой стаж по второй трудовой не войдет и Вы лишаетесь льгот которые могут быть при совместительстве.
03.12.2012, 21:19
Оценка автора вопроса:
Спасибо за консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Юридические услуги в Москве
Похожие вопросы
Возможно ли законно завести вторую трудовую книжку для работы на второй работе в качестве уборщицы?
Возможно ли иметь две действующие по закону трудовые книжки?
Можно ли иметь две трудовые книжки при работе по вахтовому методу?
И войдет ли стаж в детском саду в педагогический стаж для студента 1 курса института?
Как правильно внести запись о работе по совместительству в трудовую книжку после увольнения с основного места работы
Возможно ли иметь две трудовые книжки при смене работы на заводе на должность сторожа в детском саду?
Вопросы о трудовых правах родителя в отпуске по уходу за ребенком и возможности работы в другом детском саду
Можно ли работать одновременно в двух местах, имея две трудовые книжки и подходящую квалификацию?
Можно ли взять новую трудовую книжку при взятии отпуска без сохранения заработной платы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут