Работники с неполной рабочей неделей - правила отпусков

Вопрос №2053948 из г. Москва
опубликован 03.12.2012, 22:53

Мой график работы - 4 дня в неделю, выходные - понедельник, суббота и воскресенье.

Если какой-либо праздник выпадает на субботу, воскресенье или понедельник, то, как правило, понедельник для всех становится нерабочим днем (т.е. согласно 112 статьи, выходной переносится).

В моем случае (неполная рабочая неделя), должна ли я вместе со всеми выходить во вторник или я выхожу в среду, поскольку мой выходной совпал с официальным выходным днем.

При ответе огромная просьба указывать статью ТК, на которую вы опираетесь. Это облегчит мой диалог с Отделом кадров.

Заранее огромное спасибо за консультации.

С уважением,

Ирина.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да статья здесь общеизвестная - это ч.2 ст. 112 ТК РФ; только отдел кадров ее неправильно толкует очевидно. Если у работника в трудовом договоре написано, что у него три выходных дня, то к нему норма ч. 2 ст. 112 о том, что при совпадении праздничного и выходного дня, выходной переносится на следующий после праздничного рабочий день, применяется с учетом того как выходные дни установлены у данного работника. Поэтому в Вашем примере выходить на работу надо в среду.

04.12.2012, 09:14
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 10 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских