Договор пункт, не противоречащий законодательству, но и обезопасить себя от лишних трат?
опубликован 04.12.2012, 09:46
Вопрос такой: наше предприятие-муниципальное, работаем по Кол. договору. Оплачиваем мед. осмотр поступающих сотрудников за счет средств предприятия. Тех.служащие иногда работают по 2 недели и увольняются. А стоимость мед. осмотра 5100 руб, что бьет по карману предприятие, т.к.мы живем только за счет заработанных средств. Можем ли мы внести в Кол. договор пункт, не противоречащий законодательству, но и обезопасить себя от лишних трат? Могут ли уволившееся в течении 1-2 месяцев со дня приема на работу сотрудники компенсировать предприятию потраченные из общего фонда средства?
Лучше в трудовом договоре это условие оговорить: увольняется рано - возвращает затраченные средства.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 454 Поиск Регистрация