Обязанна-ли я отрабатывать 2 недели при увольнении, если являюсь инвалидом 3 гр. и матерью-одиночкой?

Вопрос №20545500 из г. Саранск
опубликован 08.06.2023, 06:08

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Исаева Елена Юрьевна

Юрист Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43387 отзывов

"Отрабатывать" никому не нужно, нет такого понятия. Работник должен за 2 недели предупредить работодателя, что желает уволиться (подать заявление), что бы работодатель нашел на его место другого работника

Цитата ("Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.08.2019) ""ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

08.06.2023, 06:13

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

А нигде не сказано, что матери одиночки и плюс еще инвалиды 3 группы не должны отрабатывать при увольнении по собственному желанию ст 80 тК РФ Отрабатывать Вам или не отрабатывать это будет решать ваш работодатель

08.06.2023, 06:12

Спросить юриста