Сотрудников не выпускают с предприятия из-за формы - правомерность действий ЧОП и ссылки на нормативно-правовые акты

Да, на биофармзаводах, заводах по производству электронной промышленности и т.п. такие требования к безопасности на самом деле есть. Для других производств это просто самоуправство, при этом и нарушается время труда и отдыха, положенное Вам по трудовому праву

Данила, приветствую.

Сотрудник охраны должен действовать согласно должностным обязанностям, прописанным в должностной инструкции охраны. Там есть разделы ПРАВА сотрудника охраны и ОБЯЗАННОСТИ. Если на проходной завода стоит сотрудник Частной охранной организации (ЧОО) то Должностная инструкция утверждается Руководителем Заказчика (в вашем случае - завода) и директором ЧОО. Потребуйте от старшего смены охраны показать вам раздел должностной инструкции в которой приписано право сотрудника охраны на запрет выпускать вас с завода в рабочей одежде. Копия должностной инструкции должна быть в "Наблюдательном деле" которое храниться у старшего смены (или начальника охраны объекта).

Если охрана - это внутреннее сторожевое подразделение завода, тогда придется обжаловать требование фактически вашего работодателя - администрации завода. Сначала корректные переговоры, потом пишете запрос в администрацию на предоставление вам информации имеющей для вас существенное значение. Если промолчат или будет отписка, тогда жалоба в прокуратуру с требованием обязать администрацию предоставить вам заверенную выписку из инструкции для охраны, в части запрета на ваш выход с завода в рабочей форме.

Далее, в обоих случаях - работа привлеченного вами юриста по разъяснению вам законности инструкции или признанию её судом незаконной.

С уважением, Олег Ионович.