Что делать, если работодатель не отпускает жену мобилизованного с мужем в отпуск?
Вопрос №20557620
из г. Ульяновск
опубликован 14.06.2023, 21:20
опубликован 14.06.2023, 21:20
Жену мобилизованного не отпускают вместе с мужем в отпуск. У мужа отпуск, её не отпускают с работы на две недели, у неё отпуск не по графику. Что делать.
Должны ли отпустить жену, хотябы в административный, неоплачиваемый.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вера, работодатель обязан предоставить отпуск, в случае отказа, обращайтесь с жалобой в ГИТ в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1. Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 29.05.2023) "О статусе военнослужащих". Статья 11. Служебное время и право на отдых. 11. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.
14.06.2023, 21:49
Оценка автора вопроса:
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 42 годa
Первый ответ получен через 28 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 065
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
72
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
251
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 379
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 009
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
82
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 639
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ульяновск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Что делать если не отпускают мобилизованного в отпуск, находится на СВО 8 месяцев, уже родился второй ребенок, так и не отпускают
Может ли работадатель не отпустить жену мобилизованного в отпуск, если мужу дали отпуск
Каждый год работодатель отпускает в отпуск на 2 недели остальные 2 недели мы дарим что сделать куда обратиться?
куда обращаться если моего мужа мобилизованного не отпускают в отпуск по истечению полугода?
Как работодатель отпускает сотрудника на выборы - оплачиваемый отпуск или без сохранения заработной платы?
Полагаются ли какое-нибудь пособие, если работодатель отпускает своих работников в отпуск без содержания на 3 месяца и более?
Жена мобилизованного мужа ищет совет - как получить отпуск после семи месяцев службы?
Можно ли получить компенсацию за неотгуленные дни отпуска, если работодатель предоставляет только 2 недели отпуска?
Если меня не отпускает работодатель на ежегодное переосвидетельствование как быть.
Жена мобилизованного мужа проходит операцию и остается с ребенком наедине - что делать?
Законность сокращения отпуска и возможные действия в этой ситуации
Имеет ли работодатель право изменять график отпуска и разделить его на две части?
Столкнулся с проблемой регулирования отпуска - работодатель отказывается предоставить полный отпуск в соответствии с графиком
Работодатель отпускает только на 15 дней, мотивируя производственной необходимостью.
Истекает срок действия в/у, но работодатель отказывается оплатить медкомиссию – это законно?
Отпуск при работе по вахтовому графику - получится ли 7 дней отпуска в январе?
Право на оплачиваемый отпуск для обучающего на заочном отделении
Если работодатель отпускает работника по сокращению, но без отработки два месяца
Может ли бывшая жена мобилизованного мужа подать на алименты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут