Можно ли взять 28-дневный отпуск на предприятии и может ли работодатель отказать в нем?
Вопрос №20567313
из г. Иваново
опубликован 20.06.2023, 10:32
опубликован 20.06.2023, 10:32
Скажите пожалуйста, может ли сотрудник предприятия уйти в отпуск сразу на 28 дней, а не делить его по 14 дней, и имеет ли право работодатель отказать в отпуске в 28 дней?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нормы права:
ТК РФ. Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
20.06.2023, 10:36
Оценка автора вопроса:
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 540
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 971
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9
44 569
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Волгоград
Савина И.В.
5
82
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
152 118
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.9
733
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 706
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Иваново
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Конфликт графика отпусков - Работодатель отказал сотрудникам, желающим взять отпуск по новому графику
Можно ли парню взять 10-дневный отпуск в армии? (Чтобы сыграть свадьбу) Не сместится ли дембель из-за этого?
Оптимальная стратегия выхода на пенсию из МВД - использование 30-дневного отпуска
Я работаю в организации с 20 апреля 2004 года. Вопрос следующий: могу ли я взять 14 дневный отпуск?
Льготы для ветеранов - возможность взять без сохранения зарплаты 30-дневный отпуск и преимущества в стоматологии
Возможности использования неиспользованных отпускных дней в текущем году
Вопросы о разделении и взятии отпуска для воспитателя при устройстве на работу
Скажите пожалуйста, могу ли я взять отпуск с последующим увольнением сей час, если на нашем предприятии отпуск с 1 июля?
Может ли работодатель не оплатить 28 дневный отпуск, после отработанных 11 месяцев, предусмотренным трудовым договором?
Ребёнку-инвалиду в 2016 в марте исполняется 18 лет. Могу я взять 10-ти дневный отпуск в 2016 до марта ПОЛНЫЙ.
Права на отпуск - возможность отказа работодателя и количество дней за период 2017-2019 гг.
Как отец двух детей до 12 лет может получить отпуск летом, если его не дают, а мать детей не может взять отпуск?
Права отца на отпуск по уходу при рождении ребенка - возможность отказа работодателя и его основания
Как правильно организовать работу на неполный рабочий день и взять отпуск в нужное время
Возможно ли взять 14-дневный отпуск перед переводом на другую должность в фирме?
Я являюсь ветераном боевых действий, имею ли я право на оплачиваемый 15 дневный отпуск если я работаю на предприятии?
У меня такой вопрос. Взяла 3 х-дневный отпуск на похороны не кровного родственника-золовки. Будет ли оплачены эти дни.
Потери в случае отправки в неоплачиваемый 2-дневный отпуск работодателем - только заработок или что-то еще?
Если отец решил взять отпуск по уходу за ребёнком, имеет ли право работодатель отказать ему?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут