Возможно ли работать на своем месте по совместительству во время ежегодного отпуска в детском саду?

Вопрос №20585202 из г. Запорожье
опубликован 29.06.2023, 14:28

Могут ли работники детского сда написав заявление на ежегодный отпуск работать в этот период на своем месте по совместительству?)))) заменить некем

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Закусова Татьяна Николаевна

Юрист Вологда, стаж 28 лет

5.0 2294 отзывa

Наталья Васильевна, спорный очень вопрос.

1. С одной стороны, можете принять на работу по совместительству, так как действующим законодательством предусмотрено право работника заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) (ст. 60.1 ТК РФ). При этом, заключение такого договора не запрещено, в том числе, в период отпуска сотрудника.

2. С другой стороны, лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022, с изм. от 11.04.2023) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.03.2023). В таком случае, работнику придется писать заявление об отказе от отпуска по совместительству.

29.06.2023, 14:33

Задать вопрос юристу

Наталья Васильевна Миргород

Автор вопроса

0 отзывов

Может Вы н 6 е очень поняли мой вопрос - Запорожская обл.-"кадровый голод". Не отправить людей в отпуск я не имею права, а работать некому... может, например, повар написать заявление на отпуск и остаться на работе в это же время на своем месте? Как законодательно?

29.06.2023, 15:03

Спросить юриста