Тогда меня просто должны были насильно отправить в отпуск хотя бы в последние 28 дней декабря.
Вопрос №205938
из г. Брянск
опубликован 21.12.2004, 18:48
опубликован 21.12.2004, 18:48
Как поступить в моей ситуации? А она такова: летом 2004 года я стала беременной. Этим же летом я несколько раз просила главного бухгалтера городской больницы, в которой я работаю бухгалтером, отпустить меня в основной отпуск (28 дней). Мои просьбы постоянно отклонялись по одной и той же причине - некому работать. Осенью я также несколько раз обращалась с заявлением на отпуск, однако лишь в ноябре мне предоставили 14 дней дополнительного отпуска, который мне могли компенсировать деньгами в том случае, если бы я не была беременна. Из-за моего положения компенсации за отпуск мне не положены. Тогда меня просто должны были насильно отправить в отпуск хотя бы в последние 28 дней декабря. В феврале мне уже уходить в отпуск по беременности и родам. Получается, что работодатель нарушил мои права, а раз так, то я могла бы иметь полное право требовать компенсации за основной отпуск. По трудовому кодексу неиспользованные отпуска возмещаются при увольнении работника, но это при отсутствии подобных нарушений. А как быть в моей ситуации? Могу ли я через суд потребовать выплаты компенсации сейчас? Заранее благодарю за ответ!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Екатерина!
К сожалению Вы не можете требовать сейчас компнсации за неиспользованный отпуск. На это никто не пойдет. Можно попробовать взыскать моральный ущерб (но врядли).
А вообще, надо было было обращаться по поводу отпуска с жалобой в Инспекцию труда по Брянской области. У этой организхации большие полномочия (особенно по части штрафов должностных лиц).
Желаю успеха!
21.12.2004, 19:10
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
523
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 584
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.9
293
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 306
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
148
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 514
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.9
722
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
374
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Брянск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли потребовать от работодателя предоставить неиспользованный дополнительный отпуск за 2009 год?
Можно сформулировать следующий заголовок:\n\nВозможность подать в суд на отмену заявления об отпуске из-за ухудшения
Право на компенсацию за неиспользованный отпуск - возможности и ограничения
Отпуск (не пожеланию рабтника) оформляется по правилам ст. 125 ТКРФ, частично на 14 календарных дней.
Нарушение трудового договора - могут ли уволить временного работника при наличии бессрочного трудового договора?
Как решить проблему с расчетом пособия по беременности и родам при указании неверной даты отпуска в заявлении
Компенсация за отпуск - права работников в случае отпуска по беременности и ухода за ребенком
Возможное увольнение после декретного отпуска - кто прав в споре между работником и работодателем?
Вопросы о компенсации за неиспользованный отпуск и правомерности требования работодателя отправить в отпуск на бумаге
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут