В данный момент я беременна и работа координатором за компьютером мне противопоказана.
опубликован 10.04.2006, 09:31
Анна! Часть 2 ст.261 ТК РФ предусмотрела дополнительную гарантию
права на труд для беременных женщин по окончании их срочного
трудового договора, указав, что если срок трудового договора
истекает в период беременности, то работодатель обязан по заявлению
женщины продлить срок ее трудового договора до наступления у нее
права на отпуск по беременности и родам. Эта норма направлена на то,
чтобы не лишать беременную женщину оплачиваемого отпуска по
беременности и родам. Данное продление срочного трудового договора
не преобразует его в договор с неопределенным сроком.
Кроме того, беременные женщины ( ст.254 ), в соответствии с медицинским заключением, должны переводится на другую работу,исключающую возможность воздействия неблагоприятных производственных факторов,с сохранением среднего заработка по прежней работе.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 32 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопросы о декретном отпуске при трудоустройстве по срочному договору и возможности продления отпуска при повторной беременности
Может ли прекратиться мой договор с её выходом, если для неё не найдется работы?
Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.
Работодатель предупредил меня, что как только выйдет сотрудница меня уволят.
Могут ли уволить сотрудницу если срочный договор не закончился, но должность сокращают?
Как действует статья 166 кодекса закона о труде в моем случае?
Влияет ли окончание декретного отпуска на статус моего трудового договора при сокращении работников в организации?
Перевод на срочный договор в период беременности - социальные гарантии и законность.
Влияет ли прием нового сотрудника на время декретного отпуска работницы на прекращение ее срочного трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут