Подростку не выплатили зарплату и нарушили трудовые условия - кто виноват и что можно сделать?

Вопрос №20610434 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 10.07.2023, 23:23

Я работала по черному в тире, мне 15 лет. в день зарплаты мне вместо 5000 скинули 800 р, сказав что это все штрафы. За то что я много раз объяснила и не имею к этому по сути отношения. Так же мой в регламенте подписанно что я должна отработать 14 дней и тогда мне дадут зп за новый месяц. По итогу просто ушла. Что можно сделать, это свинское отношение, кинули на 10 тысяч по факту. Регламент у нас это то, что даже не подписываюсь, почему за это мне не выплатят деньги... по какому закону я должна работать 14 дней что ты получить деньги, если работа не официальная? Что можно сделать

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Першина Ольга Евгеньевна

Юрист Орск, стаж 33 годa

4.8 5447 отзывов

Анастасия, ваш работодатель допустил множественные нарушения требований трудового законодательства РФ. Вашим законным представителям - родителям (или опекунам), следует подать жалобу в территориальный отдел Роструда. Общие требования к оформлению жалобы закреплены в ст. 7 ФЗ № 59 "О порядке рассмотрения обращений граждан..."

10.07.2023, 23:34

Задать вопрос юристу

Анастасия

Автор вопроса

0 отзывов

А если я боюсь этих ссор с работодателями, что будет, родителей напрягать как то страшно на эту тему, идти куда то писать. Сразу говорили что без договора не работай.. ужас какой то. просто 12 часов работы каждый день.

10.07.2023, 23:39

Спросить юриста

Анастасия

Автор вопроса

0 отзывов

Ещё когда я сказала что поцоу в какие либо органы на эту тему, мне сказали не смешите народ. Если молл взрослые люди что фигню разводить. Мол я ознакомлена с регламентом, обязана работать... денег нет, ничего нет. основания работать нет. а организация крупная, типы в 17 городах и не по одной точке.

10.07.2023, 23:42

Спросить юриста