Выдача зарплаты частично на карту и наличными без расписки - законные действия или нарушение?

Вопрос №20610585 из г. Анадырь
опубликован 11.07.2023, 03:50

Выдают зарплату часть на банковскую карту, часть наличными без ведомости, просто в конверте, мы нигде за эти деньги не расписываеися, постоянно не подают деньги до 50 рублей. Законно ли это?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Татьяна Дмитриевна

Юрист Тверь

4.9 1240 отзывов

Здравствуйте, Светлана Васильевна!

Часть зарплаты можно выдавать наличными, а часть переводить сотрудникам на банковские карты. Но такой порядок обязательно пропишите в трудовом договоре или внутренних документах работодателя, например в коллективном договоре либо в правилах трудового распорядка (ст. 136 ТК).

Формирование ведомости на выплату зарплаты через кассу обязательно оформляется документом. То есть за полученные наличные деньги Вы в обязательном порядке должны расписаться, например, в ведомости на зарплату.

Если наличные деньги выплачиваются «в конверте», то Вы рискуете в какой-то момент получить только зарплату, которая переводится на банковскую карту. Есть и дополнительные риски, связанные с получением серой зарплаты.

11.07.2023, 04:11

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Першина Ольга Евгеньевна

Юрист из города Орск, стаж 33 годa

4.8 5447 отзывов

Не законно. А вы готовы доказать получение з/п "в конверте"? Т.е., признать, что получаете доход, который не учитывается налоговой службой (к примеру).

11.07.2023, 03:58

Спросить юриста