Работник после увольнения по собственному желанию использовал корпоративную связь и потратил за 10 месяцев 11000 р. — было ли это правомерным?
опубликован 13.07.2023, 10:07
Если не было никаких отношений с ним, то у него возникло неосновательное обогащение, которое можно взыскать (ст. 1102 ГК РФ). Рекомендую обратиться к юристу на индивидуальную консультацию
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)
Мало информации, но раз работнику предоставили такое право, отчего же им не пользоваться? Ведь работнику предоставили право пользоваться корпоративной связью?
А все остальное - "туманный Альбион" 
Добрый день!
Дополню коллегу, необоснованное обогащение бывшего работника - это возможно.
Важный вопрос - есть ли вина работника в том, что ему оставили корпоративный номер и 10 месяцев после увольнения его оплачивали.
У судьи могут возникнуть правомерные вопросы:
1. В чьи должностные обязанности входил контроль за выдачу/возврат сим-карт корпоративной связи.
2. Предлагалось ли работнику при увольнении сдать сим-карту, отказывался ли он ее сдать, почему ее не аннулировали?
3. Кто утверждал ежемесячно документы на оплату корпоративной связи, в т.ч. и на бывшего работника?
4. И как итог: действия каких уполномоченных должностных лиц нанесли ущерб работодателю наравне с действиями бывшего работника?
А имел право или нет - это надо смотреть ваши локальные нормативные акты, в них это должно быть указано.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Теле 2 продолжает начислять деньги за корпоративную связь после увольнения - какие последствия для бывшего сотрудника?
Возможность восстановиться на работе после увольнения по собственному желанию
Спор на тему увольнения работника по собственному желанию - нарушены ли трудовые нормы?
Какие права имеет работник после подачи заявления на увольнение по собственному желанию после достижения пенсионного возраста
Сроки постановки на биржу труда для получения пособий после увольнения по собственному желанию
Задержка зарплаты на предприятии - Как быть, если работодатель отказывается выплатить долг после увольнения?
Возможно ли восстановление после увольнения по собственному желанию и лишения в/у в последствии?
В организации хотим использовать корпоративную связь, но не знаем как это делается.
Запрет на вход в Бизнес-центр после увольнения по собственному желанию - правомерно или нет?
Работодатель требует написать заявление по собственному желанию после увольнения - Как защитить свои права и интересы?
После увольнения по собственному желанию и расчёта организация требует деньги. Съёмка была после увольнения.
Отсутствие выплат выходного пособия по собственному желанию после увольнения из ФСИН - что делать?
Номер статьи по собственному желанию увольнение по собственному желанию
Скажите я уволилась по собственному желанию, после увольнения прошло 3 дня, а мне так и выплатили оставшиеся деньги.
Уволена по собственному желанию на работе во время беременности - Что делать в подобной ситуации?
Увольнение по желанию - оплата больничного после увольнения - 100% или 60%?
Я работающий пенсионер хочу уволится по собственному желанию, после увольнения куда мне обращаться? Спасибо за ответ.
Вопрос об оплате больничного листа после увольнения собственному желанию
Процедура увольнения работника по собственному желанию после написания заявления на отпуск и отсутствия на работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут