Вопрос о признании электронного заявления на получение справок с места работы
опубликован 07.12.2012, 11:34
Здравствуйте!
Лучше передать под роспись в письменном виде или отправить заказное письмо с уведомленем о вручении и описью вложения.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
По Трудовому кодексу не предусмотрено пока общение с работодателем по электронной почте. Везде (в кодексе) идет речь о письменном заявлении.
Поэтому вам придется написать заявление, доехать до офиса и вручить его.
Если вручить не получится, тогда по почте ценным письмом с описью вложения.
ТК РФ - Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Или суд считает датой принятия заявления дату его непосредственного получения в суд?
Посылка заявления об исполнении судебных решений без указания даты - последствия и возможные результаты
Вопрос относительно подачи заявления об отсрочке после отправки или получения уведомления из суда
Отправка заявления на расторжение договора по электронной почте и вопрос о дате подачи заказного письма
Какой день будет считаться днем подачи заявления: день отправки письма или день получения его в суде?
Прокуратура проводит проверку оплаты труда и требует аттестацию рабочих мест в Садоводстве
Получила автокредит без справок, но указала ненастоящее место работы - что будет дальше?
Проблемы с учетом в центре занятости из-за отсутствия справки с последнего места работы - ситуация и возможные решения
Какова процедура уведомления работодателя об увольнении по почте при нахождении на больничном
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут