На сколько это оправдано и кто прав в данной ситуации.
опубликован 07.12.2012, 14:34
Сложилась ситуация. На работе подписал заявление об увольнении с начальства, но уволиться не смог в день указанный в заявлении, т.к. уехал на продолжительный период. Сейчас приехал и хочу уволиться. Позвонив начальству, мне сказали, что теперь им ничего не надо, увольняйся по статье. На сколько это оправдано и кто прав в данной ситуации.
Заранее спасибо.
Уважаемый Олег! если вы написали заявление и подали его руководителю, тоесть отдали под роспись или здали в концилярию, то через две недели вас обязанны уволить, но если вы раньше этого срока уехали, то вам ставят один прогул и увольняют.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Я отработал 2 недели по плану,работодателю я не должен ничего.За день до даты увольнения по заявлению,я ехал срочно.Кто прав?
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Еси это произошло, как я могу обжаловать действия моего начальства?
Угроза увольнения по статье после сообщения о беременности - нарушение прав и что делать
Как уволиться из компании АО Тандер Магнит, если руководитель отказывается подписать заявление на увольнение?
Правовые аспекты - Сокращение должности и подписание соглашения при беременности - есть ли возможность изменить ситуацию?
Как уволиться из компании АО Тандер Магнит после отказа руководителя подписать заявление на увольнение?
Как избежать увольнения по статье и уволиться по собственному желанию
Неверное увольнение по статье нарушение условий контракта сотрудником - мой опыт в МЧС
У меня есть справка о том, что состою на учете по беременности, но работодатель еще не поставлен в известность.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут