Мария
20.08.2015, 14:29
Вопросы о сокращенном режиме работы и понижении должности во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
Читать ответы (1)
Проконсультируйте меня пожалуйста. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, хочу выйти на работу (не полный рабочий день). Имеет ли право работодатель отказать мне в моей должности и разрешить работать, но уже в другой должности. И сохраняется ли моя заработная плата или ее могут понизить. Заранее благодарна. Елена.
Имеет ли право работодатель отказать мне в моей должности
- Нет у него такого права.
и разрешить работать, но уже в другой должности. - Это незаконно.
И сохраняется ли моя заработная плата или ее могут понизить. - Сохраняется.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 453 Поиск Регистрация