Возможно ли уйти с работы без отработки двух недель при работе на двух работах и как поступить с больничным листом?
Вопрос №20629760
из г. Челябинск
опубликован 19.07.2023, 19:44
опубликован 19.07.2023, 19:44
Такая ситуация у меня есть основная работа на которой я работаю с 8 до 17.00 не так давно 10.07.2023 я устроился в школу плотником на 0.5 ставки могу ли я уволиться не отрабатывая 2 недели? И если я уйду на больничный, больничный лист нужно будет нести и на основную и в школу
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Петр.
По действующему трудовому законодательству, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении (ст. 80 ТК РФ).
Это общий порядок.
Возможно расторжение трудового договора по соглашению сторон без соблюдения срока предупреждения, но при этом необходимо убедить работодателя пойти Вам на встречу, приведя соответствующие причины и мотивы этого.
Больничный лист работник предоставляет по месту основной работы.
20.07.2023, 06:46
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 11 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
удалён
На основной работе обязательно надо предупредить работодателя за 2 недели до увольнения. Это прописано в Трудовом кодексе.
На работе по совместительству вы можете не предъявлять больничный.
20.07.2023, 01:54
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 119
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 189
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 493
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
380
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 553
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
271
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 813
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 080
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 427
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Симферополь
Егоров А. А.
5
99
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 340
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 648
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 450
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 038
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.8
15 505
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
95
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 399
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 303
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Минеральные Воды
Саломахин А.Ю.
5
496
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
461
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.9
1 767
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Минск
Хмельницкий В.Н.
4.9
45 029
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
03.16 г. не отработала еще двух недель в пятёрочке, хочу уволится не понравилось (, как уйти без отработки двух недель?
Вопрос - Можно ли получить два больничных листа для двух работ?\nОтвет
Возможность уйти с работы без отработки двух недель - на что ссылаться в отделе кадров?
Девушка хочет уйти с работы без отработки двух недель – магазин должен ли выплатить ей зарплату за половину января?
Как уйти с работы без отработки двух недель и получить отпускные - возможно ли это?
Как уйти с работы без отработки двух недель, если есть отпуск?
Как студент-очник уйти с работы без отработки двух недель летом?
Работаю на двух работах, может ли быть оплачен дородовый больничный лист на двух работах.
Вопрос - Можно ли уйти на больничный после отправки заявления заказным письмом с уведомлением и будут ли включены
Здравствуете, помогите пожалуйста, как можно уволиться с работы без отработки двух недель.
законный способ увольнения по собственному желанию без двухнедельной отработки. Работа сезонная.
Как уволиться с работы без отработки двух недель, если нужно закончить учёбу?
Как уволиться с работы без отработки двух недель? Вопрос решен.
Хочу оставить работу раньше - возможно отказаться от работы после отработки двух недель?
Можно ли уволиться с работы без отработки двух недель, имея на руках медицинскую справку об ограничении подъема тяжестей?
Можно уволиться с работы без отработки двух недель у меня ребёнок инвалид.
Как уволиться с работы без отработки двух недель при отсутствии заключенного трудового договора?
Возможно ли уволиться с работы без отработки двух недель после написания заявления и когда она должна подписать его?
Я работающий пенсионер, хочу уволится с работы без отработки двух недель, это законно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут