Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Как уволиться перед отпуском и избежать отработки срока после него - инструкция и советы

Вопрос №20629904 из г. Оренбург
опубликован 19.07.2023, 21:44

На производстве отпуск у всех сотрудников на 2 недели с 21 июля по 4 августа. Как мне уволиться прямо перед отпуском, чтобы потом не отрабатывать 2-х недельный срок после отпуска? Что писать в заявлении об увольнении? На какую дату увольняться?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист Красногорск, стаж 28 лет

4.6 63011 отзывов

Вы лучше, как уйдете в отпуск, тут же пишите заявление на увольнение. Тогда и отрабатывать не придется, уволитесь по выходу из него.

19.07.2023, 21:59

Задать вопрос юристу

Иван

Автор вопроса

0 отзывов

21 июля начало отпуска. То есть мне 20 июля написать заявление по собственному желанию - "прошу уволить меня 4 августа"?

19.07.2023, 22:37

Спросить юриста

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 4 годa

4.8 706 отзывов

Здравствуйте.

Вы можете написать заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением.

Последним днем работы будет последний день отпуска.

Если Вы передумаете увольняться, то сможете отозвать заявление только до начала отпуска, если на Ваше место не приглашен в порядке перевода другой работник.

Ст. 127 ТК РФ

19.07.2023, 22:01

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Иван

Автор вопроса

0 отзывов

Извините, я не понимаю, зачем мне брать отпуск с увольнением и примут ли такое заявление начальство, если если отпуск итак начинается у всего предприятия 21 июля.

19.07.2023, 22:40

Спросить юриста

Баширов Евгений Юрьевич

Юрист из города Оренбург, стаж 4 годa

5.0 5 отзывов

Вы имеете право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. (ст. 80 ТК РФ)

Напишите, 20 июля заявление об увольнении и всё. Ничего Вам отрабатывать не нужно. Вполне вероятно, что руководство может пойти Вам на встречу и уволить в день подачи заявления.

20.07.2023, 08:43

Спросить юриста