Отсутствие договора на бумажном носителе при увольнении - куда обратиться и какие могут быть последствия для работодателя?

Вопрос №20635745 из г. Калининград
опубликован 22.07.2023, 21:58

Если человек работает несколько лет на предприятии, получает белую зарплату, есть запись в трудовой, но как оказалось нет договора в бумажном варианте, это выяснялось при увольнении спорном. Куда можно пожаловаться, и что за это будет работодателю?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122154 отзывa

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Порядок оформления письменных обращений регламентирован Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 № 59-ФЗ, Инструкцией о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации, введенной в действие приказом Генерального прокурора РФ от 30.01.2013 № 45

Открываете сайт прокурора, заполняете форму и отправляете жалобу. Ответ вам дадут в течении 30 дней.

22.07.2023, 22:03

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Васина Татьяна Борисовна

Адвокат из города Самара, стаж 17 лет

4.8 9366 отзывов

Могут наложить штраф;

22.07.2023, 22:21

Спросить юриста

Зотиков Дмитрий Алексеевич

Юрист из города Калининград, стаж 22 годa

4.7 1743 отзывa

Прокуратура 100 процентов перенаправит вашу жалобу на рассмотрение в Государственную инспекцию труда. Так что можете сразу туда обращаться. Возможно, что по статье 5.27 КоАП РФ работодателя подтянут. Как-то, так.

23.07.2023, 22:12

Спросить юриста