Елена
04.07.2017, 21:55
Законность понижения оклада работника ОАО и предусмотренное увольнение в случае несогласия - анализ
Читать ответы (3)
Правомерно ли понижение оклада беременной женщине. Если да, то на каком основании.
Заранее спасибо.
Понижение оклада беременной женщине неправомерно, более того в соответствии со ст.164 КЗоТ РФ в случае необходимости перевода по медицинским показаниям, беременной женщины или женщины имеющей ребенка до 1,5 лет, на другую более легкую работу за ней сохраняется средний заработок на весь период перевода.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 454 Поиск Регистрация